スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 男性育休の重要性と企業の取り組み 起業ニュース総合 2023.03.25 最近の投稿 お金をかけず誰でも簡単に作るオンライン予約システム 第六章 日本経済を再興する道:「日本先端技術革新研究所」の設立 第五章 ナノテクノロジーの開発(NNI) 水泳用スマートゴーグル「Smart Swim 2」を体験–眼前のデータでやる気アップ 5月以降の日経平均上昇を裏付ける「3つの追い風」 今後もドル高円安の大幅修正は見込みづらい | 市場観測 | 東洋経済オンライン 新興国の農村部市場をいかに制するか – バックナンバー 現場を体感する 「見えない力」!建設業における影響力の武器 AIで配信動画にプロダクトプレイスメント、RembrandがYouTuberに新たな収入もたらす広告モデル 【平均1362万円】プログラミング言語の年収ランキング1位「Goエンジニア」の年収調査 【育休取得率がまだまだ低い現状】 厚生労働省の統計によると、2021年度の男性の育休取得率は約14%であり、女性の取得率8割以上と比較するとまだまだ低い水準である。また、女性が取得する育休日数の8割が10カ月以上であるのに対して、男性は半分以上が2週間未満というデータも示されている。男性が育休を取得しない理由として、「職場に迷惑がかかる」などが挙げられる。続きをみるSource: Note 起業ニュースリンク元
コメント