スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 人事の専門家が考える「成果主義」の難しさ 職務外だけど会社に貢献する行動に求められる「誠実さ」の定義 マーケティング最新 2023.07.28 最近の投稿 中小企業が学ぶ銀行の挑戦 Hughes がメリーランド州に新しい製造施設と民間の5Gインキュベーションセンターを開設 【ニュース考】WBS 4/16(火)「この中に、AI人材はいらっしゃいませんか?」 周囲の人々を戸惑わせた、光君の「大胆な申し出」 「源氏物語」を角田光代の現代訳で読む・若紫③ | 源氏物語 | 東洋経済オンライン 社外取締役の役割と活用の視点 『ゴールデンウィークもビジネスを加速!BPOサービスが不可欠な理由』 【中部】約860社の中部エリアのホワイト偏差値と予想倍率まとめ(Excel版) 振り返り_2024/04/26 鉄道会社と地域貢献 博多どんたく港祭りの来場者数の予測:統計的アプローチの導入 ビジネスリサーチラボ主催のセミナーより、職場での「成果主義」をテーマに、ビジネスリサーチラボ 代表取締役の伊達洋駆氏、フェローの黒住嶺氏が登壇した回の模様をお届けします。「成果」とは何を指すのか、「成果」で人を評価することは可能なのか、学術的研究の視点を踏まえながら解説されました。最終回の本記事では、参加者からの質問に両氏が回答しました。Source: ログミーリンク元
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