立場の違う人同士が、分かり合って働くには？

お客様の業務の効率化のため、従業員・経営層のヒアリングをしています。お話を伺っていると、効率アップのための仕組み化より、上司に伝えたいことが伝えられない（伝えると怒られる）、上司は若手の意識が甘いなどというお悩みに会うことが度々あります。ヒアリングを始める前は「どんなシステムを使うと、仕事がしやすくなるかな？」と思っていても、じっくりお話を聞くと、その前にやらなきゃいけない大事なことがある状態。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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