経営層の行動をどうかえるか？、人事からの問い　～【解説】人的資本可視化指針（第８回）

企業・経営者に期待されることは、人的資本の可視化になってきたということについて考えていきます。投資家が企業経営者に期待していることはまとめると以下のようなことです。・「経営層・中核人材の多様性の確保方針」、「中核人材の多様性に関する指標」、「人材育成方針、社内環境整備方針」などを公開・それを長期的な業績や競争力と関連付ける・目指すべき姿（目標）やモニタリングすべき指標を検討・取締役・経営層レベルで密な議論を行った上で、自ら明瞭かつロジカルに説明すること続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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