【3Point】①会社を元気する経営計画(事例1)株式会社坂東太郎「人」重視の理念と経営計画が揺るぎない会社をつくる1人1人が主役なのです。「従業員の成長なくして会社の成長はありません。だから、事業計画をつくる際はいつも、こので働く人達をどれだけ幸せにできただろうか、地域にどれだけお役に立てただろうかということを会社の売上以上に気にします。計画の数字をつくる原点はここにあります。単に計画することもできます。だけど、基礎となるのは働いている1人1人の顔なのです。(同社社長 青谷洋治氏)続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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