7. 仕事を通じての人材育成が大切、職場支援はその手段

仕事のやり方を良い方向に変えていく。個人よりはチームで「知恵を集め」をします。チーム力を最大限活かす。これが私のモットーです。お互いに「仕事を見える化」し、みんなで問題・課題を解決していく。仕事が楽しい、やる気が出る。そんなチームになっていきます。①　人の成長とビジネス成果が両立します。「見える計画」による「人の成長」と「組織の成長」が業務の遂行を保障するとの考えです。個人はスキルとやる気アップ、コミュニケーションを活性化、個人目標達成につなげます。組織は上記個人の成長をかてに、テーマ目標の達成、新しい事への挑戦へと展開可能になります。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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