スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! ネクスウェイ、週休4日制・1日3時間勤務選択できる勤務体系を導入 経済ニュース 2019.12.17 最近の投稿 【中部】約860社の中部エリアのホワイト偏差値と予想倍率まとめ(Excel版) 振り返り_2024/04/26 鉄道会社と地域貢献 博多どんたく港祭りの来場者数の予測:統計的アプローチの導入 大成功を収めた米国マクドナルド・アプリ戦略と顧客体験設計のキーワード 最大15万円を支給 オンデーズの「社内出稼ぎ制度」、1年が経過して見えてきたこと – NewsPicks 排水口フィルター世界市場占有率研究レポート2024-2030 液圧油クーラー世界市場競争分析レポート 2024 レーザープラスチック溶接機の世界市場:動向、シェア、市場規模、成長、予測2024 YH Research Dood用亜硫酸塩添加剤調査レポート:市場規模推移、シェア、促進要因、トレンド予測2024-2030 YH Research TISインテックグループのネクスウェイは12月16日、時短勤務や週5日未満の日短勤務などの働き方を選択できる「SELECT TIME」や「副業」「リモートワーク」の推奨を通じ、社員が個人のビジョンに合わせて選択できる働き方を今年10月より開始したことを発表した。新制度は、これまで勤務時間等の選択に設けていた取得理由の制限をなくし、個人が「どう働きたいか」を選択できる制度。社員が自ら働き方を決めSource: グノシー経済リンク元
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