スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 意味不明な社内ルール「2人以上で休憩を取ってはいけない」「女性は夜会巻きにヒール」 起業ニュース総合 2019.09.15 最近の投稿 50代同士の再婚「子どもたち」のリアルな反応 令和の日本は「多婚時代」に突入している | 激変!ニッポンの結婚 | 東洋経済オンライン 伝説のバンドに東大生の私が学んだ「生きる価値」 肩書を取られたら何も残らないちっぽけさを痛感 | Lens―何かにモヤモヤしている人たちへ― | 東洋経済オンライン カワサキ「Z7ハイブリッド」バイク電動化の未来 6月発売の新型バイクから電動化戦略を考える | 2輪車 | 東洋経済オンライン #42 noteでFP業界の分析をしてみてわかったこと Mituの比較配信で表示されている登録者数が急激に上下する理由 「うちの子は凄い」ある夫婦が定期的に語り合う訳 「夫婦でほめタイム」が子どもの精神を安定させる | ほしいのは「つかれない家族」 | 東洋経済オンライン 【Webライター】月収10万円に届かないWebライターに向けたアドバイス! 【北欧図書館・最前線2】デンマークから:図書館の延滞料はなくなる? JR地方路線問題を考える キャラクタライズってなに?(前編) このルール、どうなの?社内ルールとは、就業規則とは違い、社内環境を快適に保つために作られた業務マニュアルや企業独自で決めたルールのことだ。社内ルールを上手に活用すれば業務の効率も上がりそうだが、中には独特な社内ルールが従業員を困らせている企業もある。企業口コミサイト「キャリコネ」にも、変わった社内ルールに困惑している人の声が寄せられている。「15分単位で毎日の業務内容をシステムに登録。細かなルールが息苦しい」Source: キャリコネリンク元
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