電通本社ビル電通は7月27日、長時間労働の是正に向けた『労働環境改革基本計画』を発表した。2014年度に年2252時間あった1人当たり総労働時間を、2019年度に2割削減するという目標などが掲げられた。
総労働時間削減のために、
・午後10時〜翌午前5時までの深夜業務を原則禁止
・正社員や契約・派遣社員を計274人緊急増員する
・正社員採用を17年度の1.5倍にあたる年250人に増やす
・ロボット
Source: グノシー経済
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電通はホワイト企業になれる？ 労働時間2割減の計画…残業ゼロ、有給完全取得が前提
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