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「対面のほうがリモートより学習効果が高い」という神話は本当か – HBR.org翻訳マネジメント記事

リモートワークやハイブリッドワークが浸透する一方、「対面のワークショップやイベントを復活させて、組織の一体感を高めたい」という考えが、リーダーの間に根強く存在する。コロナ禍によって、物理的に「一緒に過ごす」ことができなくなったために、従業員...
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会議の冒頭で「資料の黙読」をすると、参加者の集中力が高まり時間も無駄にしない – HBR.org翻訳マネジメント記事

会議前に、資料を読んだり、質問への回答を用意するといったプレワーク(事前作業)をしっかりと行えている人は、あまり多くない。忙しいメンバーが参加する会議を有意義なものにするには、会議の冒頭で、議論の土台になる資料をみんなで黙読する時間を持つ(...
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経営者に必要な「着眼点」の鍛え方 第138回・新しい接客のカタチ

起業家、経営者にとって大事なのは、世の中を見抜く力です。1つの事象をどう捉えるかで、ものの見え方も、そこから得られる情報も大きく変わります。そうした「着眼点」、実はトレーニングによって鍛えることができるのです。累計20万 投稿 経営者に...
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交渉にまつわる間違った思い込みが、女性のキャリア構築を妨げる – HBR.org翻訳マネジメント記事

「女性は男性のように、積極的に交渉しようとしない」「女性が主張すると、チームの中で孤立する」という話を聞いたことはないだろうか。あるいは「賃金格差があるのだから、女性は賃金交渉しなければならない」と思い込んではいないだろうか。いずれも女性の...
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【副業初心者用】「おすすめしない」副業リスト6 理由も解説

副業が気になるものの、実はまだ副業の実態がよく分かっていない「副業初心者」の方も多いと思われます。副業を解禁する動きは社会全体で近年ますます進んできたものの、副業をしていないという人が大半ではないでしょうか。 今回は1万 投稿 【副業初...
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成功するマネジメントチーム6つの戦術 – DHBR Video

マネジメントチーム内におけるメンバーの対立は、避けるのが難しい。これを個人攻撃や非生産的な議論にせず、高業績につながる建設的な対立に昇華するには、何が重要なのか。本稿では、その方法を説いた論文「成功するマネジメントチーム 6つの戦術」のエッ...
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第3回 企業とNGOの「ザラつきのある」コミュニケーションこそが、SDGs達成を引き寄せる – Cogitans in Talk

SDGs(Sustainable Development Goals:持続可能な開発目標)の取り組みを進める日本企業は増えつつあるが、達成のためには全社的な取り組みが欠かせない。従来のCSRとは異なり、実ビジネスそのものの変革が求められてお...
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これからの人事に必要な6つの変化 – HBR.org翻訳マネジメント記事

新型コロナウイルス感染症の流行などに伴い、人々の仕事への意識は様変わりした。よりよい人生のため、離職することも選択肢の一つと考えるようになった。このような背景から、企業は人材の定着のために、考え方を改める必要に迫られている。本稿では、働く人...
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フランチャイズのメリット・デメリット、ロイヤリティの相場まで徹底解説!

フランチャイズほど、広く知られたビジネスモデルはないでしょう。しかし、フランチャイズの関連用語、具体的なメリットやデメリットを知っている人は多くありません。本記事では、フランチャイズ関連のさまざまな情報を、分かりやすく解 投稿 フランチ...
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修理・リペアのフランチャイズに加入するメリットや主要チェーンを紹介

修理・リペアビジネスは今、フランチャイズの中でも注目の分野といえます。特にスマートフォン修理の市場規模は2013年以降、急激な右肩上がりが続き、参入のチャンスともいうべき状態です。ただ、「未経験で修理なんてできるの?」「 投稿 修理・リ...
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変化の激しい時代には「変化し続けるプラン」という柔軟な戦略が必要だ – HBR.org翻訳マネジメント記事

ビジネスに関する予測がかつてないほど困難になり、考慮すべき将来のシナリオの数も膨大になっている。このような予測不可能な時代において、経営者はどのように戦略を立案すればいいのか。本稿では、将来予測が不可能な状況を生み出す2つの要因を明らかにし...
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「営業組織を強化する」関連論文 – [論文セレクション]特集関連論文

『DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー』(DHBR)では毎月、さまざまな特集を実施しています。本稿では、DHBR2023年1月号特集「営業組織を強化する」への理解をさらに深めていただけるよう、関連する過去の論文をご紹介します。 ...
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副業ランキングTOP10!月3万円稼げる!サラリーマンにおすすめの副業【確定申告あり・なしランキング】

人生100年時代に向かう意識の変容や、在宅勤務やテレワークによる環境の変化に伴う時間的余裕が生まれた昨今。今まで以上に、副業に興味を持ち始めた方も多いのではないでしょうか。 「副業による収入がある場合、確定申告をしなくて 投稿 副業ラン...
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セールスパーソンの8タイプ:成果を出す人、出せない人の違い – DHBR Video

成功する商談は10%にも満たないと言われている。そうした中で成約を勝ち取るセールスパーソンは、どのような能力を持った人なのか。この動画では、「セールスパーソンの8タイプ」を約2分に要約して解説し、成果を出す3タイプと出せない5タイプの違いを...
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フリーランスのWebデザイナーになりたい!最短でキャリアアップする方法

Webデザイナーのような専門職を抱える企業は多くありません。デザイン会社でもない限り、このような専門職は社員として雇わず、必要なときだけ外注した方が、企業は人件費を抑えられます。だからこそ、フリーランスのWebデザイナー 投稿 フリーラ...
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兵庫県在住の48才・男性がキャンプ用品等のアントレとバトンズの共同支援によりEC業を譲受

この度、事業承継が成約したのは兵庫県在住で48才のK氏。事業拡大の可能性がある事業を承継しての独立を目指していました。“アントレ事業承継実践プログラム”受講中に独立の目処がたったことから退職し、事業譲受が実現しました。 投稿 兵庫県在...
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国税のスマホアプリ納付 – ポイント付与の有無やクレカ納税との比較

国税のスマホアプリ納付とは 2022年12月から、「PayPay・d払い・au PAY」などのスマホ決済アプリで国税を納付できるようになりました。確定申告による所得税の納付だけでなく、消費税・贈与税・相続税などの納税にも対応しています。 ...
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これからの営業は顧客とともに未来をつくる – DHBR編集長ブログ

営業のあり方が変わりつつあります。『DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー』の最新号(2023年1月号)では「営業組織を強化する」という特集を組み、これからの営業組織に必要なデジタル化への対応や顧客との付き合い方について考察します。...
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企業は「顧客中心主義」から「生活中心主義」へとシフトせよ – HBR.org翻訳マネジメント記事

テクノロジーの進化、文化の変容、パンデミック、世界的な紛争……劇的なスピードで世界が姿を変える一方、それらの要因によって消費者の価値観や優先順位も激しく揺れ動いている。不確実で混沌とした外部要因に左右される状況で、企業が従来の「カスタマーセ...
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景気後退期に優位性を築く企業には、何が備わっているか – HBR.org翻訳マネジメント記事

現在の米国経済は、GDPが縮小し株式相場が急落する一方で、失業率は半世紀ぶりの低水準にあるなど、さまざまな指標において強さと弱さが混在している。そのため、経済モデルや予測の有用性には限界がある。経営者は、景気循環を綿密に分析して、次の景気後...
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資金調達コンサルタントとは?選び方やおすすめ3選

資金調達にはさまざまな方法があり、それぞれ難しさも、適したケースも異なります。資金調達に迷ったら、資金調達コンサルタントを利用するのもよいでしょう。資金調達コンサルタントとは、企業ごとに適した資金調達の方法を見極め、手続 投稿 資金調達...
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【初心者向け】スマホ副業で月1~5万円 厳選アプリ・サイト10選

多様な働き方が広まった現在、本業とは別に副業によって収入を得ることに注目が集まるようになってきました。「副業をやってみたいけれど難しそう」「専門的な知識がないと稼げないのではないか」「PCを持っていないと副業ができないの 投稿 【初心者...
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ロイヤリティとは何か?フランチャイズを始めるなら必ず知っておこう

フランチャイズ業界でよく耳にする「ロイヤリティ」とは、何なのでしょうか。  フランチャイズ経営を検討しているなら、ロイヤリティという言葉は必ず知っておくべきです。 ロイヤリティとは、簡単にいうと「権利使用料」のことです。 投稿 ロイヤリ...
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サラリーマンにおすすめの月2万円稼げる副業18選  忙しい会社員でも副業できる実例を紹介

サラリーマンで副業が気になっている方は多いでしょう。 働き方改革やリモートワーク・テレワークの推進によって、「通勤に充てていた時間を有効活用したい」「残業手当が減って下がった収入を元に戻したい」と考えるサラリーマンの方も 投稿 サラリー...
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成長マインドセットに基づく目標設定がチームのモチベーションを高める – HBR.org翻訳リーダーシップ記事

不確実性の時代には、至るところで新たな障害が発生し、足元の状況は絶えず変化し続けている。何一つ確実だといえることがない状況で、高い目標設定を求められても、どうすればよいのかわからない。激しいストレスで打ちのめされていると感じていれば、なおさ...
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仕事を失うことへの不安を煽っても、従業員のパフォーマンスは向上しない – HBR.org翻訳マネジメント記事

従業員に対して「仕事を失うかもしれない」という不安を煽ることで、パフォーマンスを高めようとする企業が少なくない。相手のモチベーションを引き出すことが狙いだが、失職の不安を利用することはむしろ逆効果になると、筆者らは指摘する。調査結果から、短...
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バイオで出遅れ“創薬敗戦”のニッポン。社会資本としての医薬品をどう守り、育てるか – Cogitans in Talk

Source: ハーバード
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会議を成功させるには「いつ、どこで」ではなく「なぜ集まるか」から考えよ – HBR.org翻訳マネジメント記事

リモートやハイブリッド、分散型の働き方が浸透する中で、会議の方法は大きく変化している。だが、必ずしもうまくいっていないようだ。そこで筆者は、会議を開く際「いつ、どこに集まるか」からではなく、「なぜ集まるのか」を起点に考えるべきだと説く。本稿...
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趣味で始めたピラティスでスタジオを開業。小川真澄さんはどうやって副業を本業にした?

副業から始める独立。 働き方改革、副業解禁というワードも耳にするようになって久しい、2022年。副業人口は年々増えていっています。 副業をされている人の中には、ゆくゆくは副業を本業に、独立・起業を考えている、という人も少 投稿 趣味で始...
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職場で起こるいじめ15分類とその対処法 – HBR.org翻訳マネジメント記事

職場のいじめは対処が困難である。そこで本稿では、いじめを15種類に分類し、それぞれの特性に合わせて対処法を紹介する。分類の軸は、いじめの内容と、いじめが誰から誰に対して行われているかである。筆者らは、このような形で職場のいじめに対処せず、い...
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