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【一覧】会社員の副業23選!働き方・収益タイプごとに紹介

会社員におすすめの副業は、「フリーランス系」「ストック収益系」「投資系」のように、いくつかのタイプに分けられます。これらの副業は「将来、その副業で独立したい人」にもおすすめです。ただ、副業は副業のまま続けたい人、お小遣い 投稿 【一覧】...
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法人営業でデジタルツールを最大限に活かす方法 – オンライン

法人営業において、優れた顧客体験を実現するために必要なのはデジタルツールの導入だけではない。それと同時に重要なのが、営業のシステムと文化の変革である。すなわち、営業の役割や成功の意味、報酬、マネジメントの慣行を、たえず現実に適応させていくこ...
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「もしあの時、違う仕事を選んでいたら」と思い悩んでいる人へ – オンライン

人は「もしあの仕事を選んでいたら、どうなっただろう」という思いを抱きがちだ。しかし筆者らの研究によって、こうした仕事への思いをいつまでも抱き続ける必要はないことが明らかになった。本稿では、筆者らが研究から見出した、過去に過度にこだわることな...
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訪問介護のフランチャイズに加盟するメリットとデメリットを確認しよう

高齢化が進む日本社会において、介護ビジネスは今後ますます成長していく分野であることが考えられます。また介護施設に入居をせず、訪問介護を利用する人のニーズも高まっています。社会貢献度も高く、利用者や家族から感謝されるため、 投稿 訪問介護...
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企業の二酸化炭素排出量をより具体的に可視化する方法 – オンライン

多くの企業が用いている従来型の二酸化炭素排出量測定手法は、さまざまな課題を抱えている。数ある課題を克服する手段として、筆者らが推奨するのが「E負債」と呼ぶ会計システムだ。本稿では、タイヤメーカーとセメントメーカーでのE負債採用事例を紹介し、...
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部下にうまく権限委譲するための5つの戦略 – オンライン

社員の自律性を高めることで、モチベーションは上がり、パフォーマンスや幸福度の向上につながる。そのためには、社員に決定権を委ねることが重要だ。しかし、実際には権限委譲がうまくいかず、部下が意思決定できない状況に陥ることが多い。これを放置すると...
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影響力のある人はどのような言葉遣いをしているか – オンライン

強い言葉には、人々の考えを変えたり、聴衆を虜にしたり、聞き手を行動に突き動かしたりする力がある。そうした「魔法の言葉」とは、どのような言葉なのか。そして、そのような言葉が持つ力を活かすには、どうすればよいのか。本稿では、自分の発するメッセー...
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生成AIは動画プラットフォームに破壊的変化をもたらす – オンライン

本稿は、生成AIが動画コンテンツ市場にもたらすインパクトを考察する。起こりうることとして、生成AIが新たな動画コンテンツプラットフォームを構築すること、そして動画コンテンツが簡単なテキスト入力により生成されるということだ。いずれもAIの学習...
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訪問看護ステーションのフランチャイズ、将来性や加盟するメリット

厚生労働省による在宅医療の推奨などもあり、患者の自宅に訪問して医療行為をする訪問看護は今後さらに広がることが予想されます。超高齢社会の日本では将来性もあるため、訪問看護ステーションの開業を検討している方も多いかもしれませ 投稿 訪問看護...
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マイナンバーカードはもういらない?マイナカードのスマホ搭載について

2023年5月11日から、スマホにマイナンバーカードを搭載できるようになった 今後はスマホだけで様々な手続きが可能になる 現状はAndroidスマホだけが対象(iPhoneの対応時期は未定) マイナンバーカードのスマホ搭載とは? マイナ...
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リーダーが部下から「徹底的なホンネ」を得るための6つのコツ – オンライン

不確実性の高い時代には、リーダーがみずからの状態を把握し、手遅れになる前に問題を把握することが極めて重要だ。それを実現する手段の一つが、周囲からリーダーに対する明快なフィードバック、すなわち「徹底的なホンネ」を得ることである。本稿ではそのよ...
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クリックやコンバージョンのための顧客体験を構築していないか – オンライン

カスタマージャーニーの最適化により、ブランドは顧客の期待に応えようとする。しかし、その動機はクリックやコンバージョンではなく、顧客の長期的な満足、ロイヤルティ、リテンションの促進でなければならない。本稿では、顧客が切望していることを起点に、...
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「好き」を仕事にした方がいい合理的なワケを、ファッション業界20年のベテランに聞いた

「好き」を仕事にする。 耳にするようになり久しいフレーズですが、これは感情論だけではなく、独立するなら自分を「好き」を仕事にした方がいい合理的な理由がある。 ――そう語るのは、今回お話を伺った門馬みゆきさん。 門馬さんは 投稿 「好き」...
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職場のやっかいな人から自分を守る方法 – オンライン

職場には、周囲に迷惑をまき散らすやっかいな人がいるものだ。しかし、そうした人に腹を立てたり恨んだりするのではなく、許すことが大切である。なぜなら、恨みやネガティブな感情は自分の健康にダメージを与えるおそれがあるからだ。本稿では、多くの人が「...
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あなたの会社はコロナ禍で得た学びを無駄にしていないか – オンライン

新型コロナウイルス感染症の流行が、落ち着きを見せている。いまこそ企業は、まだ記憶に新しい危機下で学んだことを、制度化して競争力とすべきである。本稿ではその方法を3つのステップで解説する。新型コロナウイルスだけでなく、企業はさまざまな危機と向...
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経営者に必要な「着眼点」の鍛え方 第148回・商品が売れる「本当の理由」

起業家、経営者にとって大事なのは、世の中を見抜く力です。1つの事象をどう捉えるかで、ものの見え方も、そこから得られる情報も大きく変わります。そうした「着眼点」、実はトレーニングによって鍛えることができるのです。累計20万 投稿 経営者に...
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顧客を満足させる3つの「心理的ニーズ」の重要性 – オンライン

消費者のロイヤルティを高めたり、解約率を低下させたりするには、人間が本来的に持っている3つの心理的ニーズを満たすことが重要だ。そのニーズとは、自律性、関係性、習熟性を得られることである。しかし、その点を理解している企業はあまりなく、単に顧客...
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AI戦略を左右する新しいネットワーク効果とは何か – オンライン

本稿は、生成AIで起こっている「AIネットワーク効果」を解説する。AIは、強化学習や、予測がフィードバックを得ることによって精度が向上する。知能が高まるにつれてシステムは予測の精度を上げ、その有用性を高め、新しいユーザーを引きつけ、既存のユ...
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検索広告とは?他の広告・施策との違いやメリット・デメリットを解説

検索連動型広告とは、特定のキーワードを検索したユーザーに対して、検索エンジン上部または下部に表示する広告のことです。検索するということは、そのキーワード関連の情報を必要としているということです。広告主から見れば、このよう 投稿 検索広告...
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購買行動を「ファネル型」で考えるのはもうやめよう – オンライン

顧客の購買行動が変化している。顧客は認知から行動、欲求、行動というファネル(漏斗)のようなプロセスを順次移動して購買を行うと考えられてきたが、実際には複数の活動を並行して行い、購買に至っているのだ。本稿では、顧客の購買行動が変わる中で優れた...
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アナリティクスの定義、トーマス H. ダベンポート教授が解説 – 動画

「アナリティクス」とは、一体何を意味するのか。よく使われる用語であるにもかかわらず、正しい意味を知らずに使っている人が少なくない。そこで本動画では、バブソン大学教授のトーマス H. ダベンポートによる「アナリティクス3.0」のエッセンスを約...
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存在意味を失った会社が陥る6つの悩み – オンライン

いま、経営者たちには「あなたの会社には、どんな存在意義があるのか」という問いが突きつけられている。しかし、いったいどうすれば自社なりの「理想」を現実的な「戦略」に落とし込むことができるのだろうか。スタートアップから老舗企業に至るまで、数々の...
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やさしいお金の専門家・横川楓さんに聞く、フリーランスが必ず支払わなければならない税金

国民の三大義務の一つである、納税。 納税をすることが義務であるとはいえど、「どんな種類の税金」を「いつまで」に「いくら」支払わなければならないのか、意外と具体的に知らないという人も少なくないのではないでしょうか。 今回、 投稿 やさしい...
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AIに性別データを知らせることは、正しいアルゴリズム構築につながる – オンライン

本稿は、人工知能(AI)と機械学習(ML)による差別のリスクに焦点を当てる。企業は、差別を回避するためにも、性別をはじめとするセンシティブなデータをAIやMLに使用しないことが多い。しかし、そのようなデータを使用しなくともAIやMLは性別を...
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思いやりを身につけるための7つの処方箋 – オンライン

リーダーに必要なものは「思いやり」である。本稿ではこの思いやりの必要性や効果を、科学的な裏付けを用いながら論じる。思いやりを計測したり、可視化したりすることは、すでに多くの研究で行われてきた。その結果、思いやりは後からでも身につけられるスキ...
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パーパスとは、企業の「中年の危機」を救う道具である – オンライン

いま、経営者たちには「あなたの会社には、どんな存在意義があるのか」という問いが突きつけられている。しかし、いったいどうすれば自社なりの「理想」を現実的な「戦略」に落とし込むことができるのだろうか。スタートアップから老舗企業に至るまで、数々の...
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チームに不満を抱いている時、リーダーが自問すべき6つのこと – オンライン

マネジャーやリーダーが、チームの生産性に対して課題を抱いている時の行動は、一方的な判断や反応になりがちだ。こうした行動はメンバーが必要としているものとは正反対である。健全な職場文化があれば、リーダーは、結果に対する説明責任と共感のバランスを...
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ミッション、ビジョン、バリューの何が違うのか – オンライン

いま、経営者たちには「あなたの会社には、どんな存在意義があるのか」という問いが突きつけられている。しかし、いったいどうすれば自社なりの「理想」を現実的な「戦略」に落とし込むことができるのだろうか。スタートアップから老舗企業に至るまで、数々の...
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「『お客様』から社員を守る」関連論文 – [論文セレクション]特集関連論文

『DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー』(DHBR)では毎月、さまざまな特集を実施しています。本稿では、DHBR2023年6月号特集「『お客様』から社員を守る」への理解をさらに深めていただけるよう、関連する過去の論文をご紹介します...
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消費者が意思決定してブランドを育てるとどうなるか – オンライン

ファン・コントロールド・フットボール(FCF)は、アメフトに似たスポーツをベースにしたeスポーツである。特徴的なのは、ファンの意思決定により、試合やリーグの運営が進行することだ。本稿では、FCFを通じて、顧客エンゲージメントのあり方を問う。...
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