スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 現場で働く従業員が望む柔軟な働き方とは何か – オンライン 起業ウェブメディア 2023.07.29 最近の投稿 日本の農業はオランダの真似をすべき 〜農業のDX化〜 第990回「豊田英司の"今日のベトナムニュース解説"」ベトナムには「非常に多くのIT人材」がいる: NABイノベーションセンター社長 24時間では足りない?!超多忙な経営者のための事業拡大戦略10選 外国人労働者が日本を働き先として選ばない理由 日本よりも韓国が賃金も文化も魅力的という現実 | 外国人が見たニッポン | 東洋経済オンライン 沖縄のスタートアップエコシステムの特徴について [ブックレビュー]メンタルを整えれば節約は上手くいく–「貯金はこれでつくれます」 コングロマリット経営を再評価する – バックナンバー [決算カンファレンスコール] $DE Deere & Co. 2024 Q2 [決算カンファレンスコール] $WMT Walmart 2025 Q1 [決算カンファレンスコール] $BIDU Baidu 2024 Q1 米国では製造、運輸、医療、教育、サービスなどの業種で、労働者の約半数が現場で行う必要のある仕事をしている。その多くは在宅勤務を望んでいるが、それができない。さらに彼らは、柔軟性と自律性も求めている。リーダーは、休暇や週4日勤務などを含めて、どのような働き方の柔軟性を現場で働く従業員に提供すればよいのか。Source: ハーバードリンク元
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