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人生の優先順位が変わった従業員のモチベーションを引き出す方法 – オンライン

一連のレイオフが過ぎても、従業員が企業に求めるものは多い。こうした中、リーダーは優秀な従業員を企業に惹きつけ続けるために戦略的に行動しなければならない。本稿では従業員のモチベーションを引き出すための4つの戦略を紹介する。 Source: ...
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黒人女性が職場で直面する毛髪による差別の実態 – オンライン

人種に基づく毛髪の差別に保護措置が取られている場所でも、黒人女性は毛髪に対する偏見をめぐって負担を強いられている。そこで本稿では、米国における毛髪に基づく差別の現状と、リーダーが組織内でそうした差別を軽減するための3つの戦略を解説する。 ...
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経営者に必要な「着眼点」の鍛え方 第153回・ユーザーの心をつかむ工夫

起業家、経営者にとって大事なのは、世の中を見抜く力です。1つの事象をどう捉えるかで、ものの見え方も、そこから得られる情報も大きく変わります。そうした「着眼点」、実はトレーニングによって鍛えることができるのです。累計20万 投稿 経営者に...
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従業員のシニシズムは職場を急速に蝕んでいく – オンライン

職場の冷笑主義(シニシズム)は燃え尽き症候群(バーンアウト)の一側面であり、組織に深刻な悪影響を与える。シニシズムは消耗や疲労、冷笑的な態度、自己効力感の低下として現れ、感情の伝染によってチームや組織全体に広まる。さらには従業員の退職意向の...
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経営者の現場離れが企業にもたらすリスク – オンライン

近年、経営者やCEOが、現場に出向く傾向が見られる。実際、スターバックスの新CEOやウーバーのCEOは、現場の業務に携わり、問題や課題を直接経験したという。このような動きは、リーダーの現場離れがもたらすリスクや信頼性の問題を浮き彫りにする。...
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会社員が副業で会社設立をするメリットと、法人成りのタイミング

会社員が副業をするには、個人事業主として開業する方法以外に、会社設立をする方法があります。会社設立には「信用度のアップ」「節税」といったメリットがありますが、これらが有効に働く状況は限られます。場合によっては、個人事業主 投稿 会社員が...
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【会計ソフトの使い方】手順や会計業務が楽になる活用方法

会計ソフトを使ったことがない初心者向けに、会計ソフトの基本的な使い方を解説します。会計ソフトを上手に活用すれば、会計業務を効率的かつ正確に行えます。記事の後半では、初心者におすすめの会計ソフトも紹介しています。 会計ソフトとは 会計ソフトと...
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会計ソフトとは?メリットから選定ポイントまで徹底解説

「会計ソフトってなに?何ができるの?」という方に、会計ソフトの機能やメリットを解説します。会計ソフトを導入すると、効率よく帳簿を作成できるだけでなく、経営状況を正確に把握できるようになります。記事の後半では、おすすめソフトも紹介しています。...
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フィットネスジムをフランチャイズで開業するメリット&デメリット、成功するためには

健康志向の高まりから人気を集めるフィットネスジムは、フランチャイズに加盟して開業する方法があります。フランチャイズだからこそ得られるメリットやデメリットも存在しています。物件取得や設備投資など、初期費用が高額になりがちな 投稿 フィット...
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不確実性の時代に有利な立場を築くための思考法 – オンライン

不確実性の高い環境下で、多くのリーダーが変化にどう対処すればよいのか悩んでいる。しかし、シナリオプランニングというシンプルなツールを使い、「チェンジマネジメント」から「チェンジマインドセット」へと思考を広げれば、今後何が起きようとも有利な立...
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データドリブンな企業に変革するための3つの教訓 – オンライン

デジタル・トランスフォーメーションに取り組む企業は、技術よりも文化が最大の障壁であることを認識している。そのため、変革を成功させるためには組織全体での行動が必要であり、他社の取り組みから学ぶことが重要だ。クウェートのガルフ・バンクはデータプ...
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不動産問題で悩んだ時、最初に相談できる場所・JKASは、代表の“挫折”から生まれた

「事業を通して社会に影響を与えたい」「誰かの役に立ちたい」「今よりもっと収入が欲しい」「自由な時間が欲しい」……。 事業を起こすきっかけは人によってさまざまですが、事業のヒントは自分の過去の失敗や挫折、反省の中に隠されて 投稿 不動産問...
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倒産率が低いアフリカのフィンテック企業に学ぶ成長戦略 – オンライン

成功するスタートアップと失敗するスタートアップの違いは何か。本稿では、アフリカの新興フィンテック企業が、限られた資金でも創造性を保ち、環境変化に敏感に対応している実例を紹介する。アフリカのスタートアップと欧米のスタートアップを比較し、資金調...
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祝日開催【イベントのお知らせ】最速インプット!最新号「リーダーのための成長論」のエッセンス – イベント

Source: ハーバード
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マネジャーの半分以上が「燃え尽きて」いる – オンライン

マイクロソフトが2022年9月に発表した最新の調査によると、マネジャーの半数以上(53%)が仕事によってバーンアウト(燃え尽き症候群)の状態にあると感じているという。本稿では、マネジャーがバーンアウトに陥る過程とともに、この状態を改善する5...
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休暇を取る前にやっておくべき5つの準備 – オンライン

休暇中に仕事から離れることは重要であり、そして困難でもある。あなたがプロフェッショナルならば、休暇と仕事の線引きを明確にすべきだ。そのためには計画を提出し、カレンダーや会議への欠席を通知し、不在通知や代理人の連絡先を設定することが重要になる...
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「改革疲れ」している従業員をいかに前向きにするか – オンライン

企業が積極的に改革に取り組む一方、企業と従業員の改革に対する温度差は広がっている。調査によると、従業員が会社の改革をサポートする意欲は、2016年から2022年で30%以上に急落しているという。本稿では、こうしたギャップがある中で、企業の改...
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「目指せ!ITフリーランスへの道」続けるためのコツや案件獲得方法を紹介

フリーランスが活躍している代表的な業界としてよく例に挙げられるIT業界。ITフリーランスとは、ITスキルを使って働く人々を指す言葉です。 ITフリーランスにはさまざまな職種がありますが、そもそも「フリーランスとしての働き 投稿 「目指せ...
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人と組織の課題解決の「7つのステップ」 – オンライン

いま、人的資本経営のかけ声とともに、「ヒト」つまり「人材」という資源への注目が高まっている。では、企業の戦略実現のために、経営や人事は、どのように「ヒト」に働きかけていく必要があるのだろうか。20年にわたって人材開発・組織開発の実践と科学に...
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強い情熱を持つメンバーのバーンアウトを防ぐ方法 – オンライン

情熱を持って仕事に取り組むことはストレスを軽減し、生産性を高める。一方で、過度な情熱は疲弊やバーンアウトを引き起こすおそれがある。情熱は適切にコントロールすることが重要であり、こうした状態を避けるために、マネージャーはメンバーをサポートすべ...
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レストランのフランチャイズとは?開業した際のメリット・デメリットまとめ

フランチャイズと聞くと飲食店をイメージする人も多いでしょう。食品を扱うからこそ知名度が重要なレストランは、フランチャイズで開業するのがおすすめです。本記事ではレストランのフランチャイズを開業するメリットやデメリット、成功 投稿 レストラ...
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人材開発・組織開発は「間接的」に利益に貢献する – オンライン

いま、人的資本経営のかけ声とともに、「ヒト」つまり「人材」という資源への注目が高まっている。では、企業の戦略実現のために、経営や人事は、どのように「ヒト」に働きかけていく必要があるのだろうか。20年にわたって人材開発・組織開発の実践と科学に...
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働く親たちがパンデミックで得た習慣のうち、手放すべきものは何か – オンライン

パンデミック下で働く親が身につけた習慣は、みずからの望みやキャリアの成功を妨げる場合がある。自分の望みを実現するために、いまこそパンデミック下での習慣を見直し、必要のないものを取り除くべきだ。本稿では、パンデミック下で始まった習慣を低リスク...
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Airペイ(エアペイ)は個人事業主も使える!導入方法や審査基準を解説

キャッシュレス決済サービスの「Airペイ(エアペイ)」は、個人事業主が営む小規模店舗でも利用できます。エアペイを利用すれば、お店に「クレジットカード・電子マネー・QR決済」などの決済手段をまとめて導入できます。 エアペイの申し込みはコチラか...
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長く事業を続けるための2つのコツを、創業23年・AKI FLOWERS代表に聞いた

事業を長く続ける。 独立・起業をする上で最も大切なことの1つではないでしょうか。 今回お話を伺ったのは、東京都国立市でフラワーデザインスクール・AKI FLOWERSを営むバレンティン章子さん。 バレンティンさんがAKI 投稿 長く事業...
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人と組織はビジネスの「ラストワンマイル」を担う – オンライン

いま、人的資本経営のかけ声とともに、「ヒト」つまり「人材」という資源への注目が高まっている。では、企業の戦略実現のために、経営や人事は、どのように「ヒト」に働きかけていく必要があるのだろうか。20年にわたって人材開発・組織開発の実践と科学に...
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リーダーが従業員と直接顔を合わせる時間はいまも重要だ – オンライン

リモートワークやハイブリッドワークが当たり前になっているいま、従業員は対面コミュニケーションにネガティブになっている。しかし、リーダーは従業員との対面の時間を重視しなければならない。なぜなら、対面での交流し、姿を見せることこそ、リーダーがメ...
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【厳選3例】脱サラの成功例をリアルに分析!上手くいく人の心得と、失敗する人の特徴もご紹介

脱サラが成功して、自分のビジネスが軌道に乗るかどうかは「運任せ」のように感じるかもしれません。しかし、脱サラを成功させるにはコツがあります。本記事では脱サラをした成功例をご紹介します。3名の方にインタビューしたリアルな情 投稿 【厳選3...
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マツエクのフランチャイズの市場性は?開業のために知っておきたいメリットや成功のためのポイントまとめ

近年増加の一途を辿っているマツエクサロン。 「マツエク」は、女性にとってメイクの時間が短縮できるありがたい施術の1つといっても過言ではないでしょう。そんなマツエクサロンには「フランチャイズ契約」システムがあり、簡単に自分 投稿 マツエク...
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なぜいま、企業は「ヒト」に注目するのか – オンライン

いま、人的資本経営のかけ声とともに、「ヒト」つまり「人材」という資源への注目が高まっている。では、企業の戦略実現のために、経営や人事は、どのように「ヒト」に働きかけていく必要があるのだろうか。20年にわたって人材開発・組織開発の実践と科学に...
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