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新型コロナウイルス感染症の拡大防止を目的に、多くの人がリモートワークを強いられている。この想定外の事態で懸念されるのが、バーンアウト（燃え尽き症候群）に陥ることだ。仕事と私生活の境界がこれまで以上に曖昧になり、就業時間とプライベートの区別、...

男女平等を推進するうえで、女性リーダーを増やし、女性の声を経営や政治に反映させることは重要だ。それを実現するためには、女性が男性のように振る舞うことが必要だと思われているが、それは違う。社会に男性リーダーが多いのは、無能な男性の昇進を妨げる...

新型コロナウイルス感染症の収束が見えない中、人々は大きな不安と悲しみを抱えながら日々を過ごしている。その状況に対処するうえで、「儀式」の実践が大きな効果を発揮する。それは宗教儀式ではなく、きわめて私的なものだ。本稿では、ハーバード・ビジネス...

新型コロナウイルス感染症の拡大防止を目指して、多くの人がリモートワークに移行している。その中で、部下がマネジャーにアクセスしやすい状況をつくることは、きわめて重要だ。カジュアルな情報共有やフィードバックを得られなくなり、不満を抱いている人も...

自分がどのような仕事に就きたいのか、どんなキャリアを歩みたいのかを考える際、「情熱に任せよ」というアドバイスをよく耳にする。しかし、自分にとっての適切なキャリアパスを見極めるうえでは、「何をするか」から「どう貢献するか」へと発想を転換するほ...

ダイバーシティ（多様性）とインクルージョン（包摂）を推進するために、ジェンダーや人種、性的指向による差別を解消するための施策を実施する企業が増えてきた。だが、その取り組みの中に障害者が含まれているだろうか。障害者インクルージョンを促すことは...

テクノロジーの急速な発達により、かつてないほど副業を始めやすくなった。副業がもたらすメリットは多い。完全なフリーランスではないので安定を捨てる必要はなく、そこで得た自信や充実感は本業のパフォーマンスの向上にもつながる。ただし、副業ならば何で...

新型コロナウイルス感染症の蔓延に伴い、自分の部下から陽性の報告を受ける可能性は十分にある。この誰も経験したことのない難しい状況において、リーダーはどうすればよいのか。大きな不安を抱える感染者と濃厚接触者に思いやりを示しながら、感染拡大を防ぐ...

新型コロナウイルス感染症の拡大を防止するために、在宅勤務にシフトした人は多いだろう。すると必然的にデジタルでのコミュニケーションが中心となるが、メールやスラックは非常に便利である反面、ちょっとしたすれ違いが重大なトラブルにつながりやすいツー...

当初は天職だと思えた仕事でも、職場でさまざまなストレスに晒されると、徐々に輝きや新鮮さは失われていくものだ。すると転職したくなる気持ちが湧いてくるが、一度立ち止まってほしい。新しい求人はいつも魅力的に見えるものだが、いまの仕事をもっと面白く...

COVID-19（新型コロナウイルス感染症）の感染拡大で、多くの企業がリモートワークに移行し始めている。リモートワークに迫られた企業がサイバーセキュリティ面で注意すべきことは何か。また、企業が成長するためにデジタル環境とセキュリティをどのよ...

新型コロナウイルス感染症の拡大を防ぐために、多くの国で外出制限が始まっている。2人ともキャリアを追求する「デュアルキャリア・カップル」にとって、その影響は計り知れない。相手のちょっとした言動が仕事の妨げになってイライラしたり、どちらがいつホ...

人は自分自身に対して、さまざまなストーリーを言い聞かせている。それにはよい面もあるが、その物語が他人の意見や社会的圧力に影響を受けすぎていると、「きっと失敗する」「資格がない」などと挑戦を妨げる要因にもなりかねない。本稿では、自分で自分に限...

新型コロナウイルス感染症が猛威をふるうなか、中国、韓国、台湾など東アジア諸国が拡大を抑制しつつある一方、欧米諸国は苦戦を強いられている。その違いは、デジタル技術で感染・接触者を追跡する「デジタル・コンタクト・トレーシング」を徹底できているか...

新型コロナウイルス感染症をめぐる危機により、社会は混沌と混乱に飲み込まれている。筆者は、危機に陥るとマネジメントが過剰に、リーダーシップが過少になりがちで、それが大惨事を引き起こしかねないと指摘する。本稿では、企業幹部たちがリーダーシップを...

新型コロナウイルス感染症の拡大により、私たちは前代未聞の不確実性に直面している。先の読めない状況に萎縮して無力感にさいなまれる人もいれば、チャンスを見出し前進できる人もいる。その違いはどこにあるのか。筆者は、深刻な困難を乗り越えられる人の共...

新型コロナウイルス感染症の拡大を防ぐために外出禁止令が出された結果、特に地域に根ざしたビジネスを展開する事業者が苦境にあえいでいる。彼らは多くの人々の雇用を支え、経済成長にも欠かせない存在だ。スモールビジネスの経営者たちは、自分たちの事業を...

新型コロナウイルス感染症の拡大は社会に大混乱を招いている。消毒液を買い占めたり、バーやレストランで騒いだりするなど、人間の醜さに焦点を当てがちだが、それはあくまで例外ではないか。こうした苦しい状況ではむしろ、人間の最も素晴らしいところが表現...

新型コロナウイルス感染症の蔓延により、リーダーは、毎日のように新たな試練が持ち上がる状況で、正解のない難しい決断を迫られている。筆者は、未曾有の危機に直面するいま、ビジネスの本質に立ち返る必要性を説く。それはすなわち、自社のパーパスを明確に...

企業に対する圧力がますます高まっている。投資家のために株価を上げるだけでなく、社会変革を推進し、気候変動をはじめとする複雑な問題の解決策を見出すことが求められているのだ。社会の要請を受けてビジネス界が変化している一方、ビジネススクールの変化...

あなたは毎日、膨大な「やることリスト（to-do list）」と戦っていることだろう。終業時間がきたのにリストにほとんど手がつけられず、自分への期待と現実の仕事ぶりが乖離していることに罪悪感を覚える人がいる。だが、その感情は役に立たず、負担...

『Harvard Business Review』を支える豪華執筆陣の中で、特に注目すべき著者を毎月1人ずつ、首都大学東京名誉教授である森本博行氏と編集部が厳選して、ご紹介します。彼らはいかにして現在の思考にたどり着いたのか。それを体系的に...

世界中が新型コロナウイルス感染症への対応に追われる中、感染拡大の防止に効果的な施策を打ってきた国がある一方、欧米諸国の対応は後手に回っている。イタリアは特に甚大な被害を受けており、その要因には不運と呼ぶべきものもあるが、指導者たちの判断ミス...