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急速に変化する時代の中では常に最新の事例や理論が求められる一方、時代を超えて読みつがれる理論がある――。『DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー』（DHBR）には、そのように評価される理論を掲載した論文が無数に存在します。この連載で...

米国の経営者団体ビジネスラウンドテーブル（BR）が2年前に宣言した、ステークホルダー重視の経営。それは「きれいごとではないか」「日本企業の三方よし経営と何が違うのか」……こうした疑問に答えるべく、経営にいま何が求められているのか、『DIAM...

個人事業主ならカンタン！ 「接待交際費」との使い分けに迷う勘定科目として、よく「会議費・広告宣伝費・福利厚生費・給料賃金」が挙げられます。このうち、個人事業で重要なのは、基本的に「給料賃金」との使い分けくらいです。 「接待交際費（交際費）...

これまで、暗号資産の話題の中心は相場の騰落に関連するものだった。しかし、ブロックチェーンを土台とする暗号資産のエコシステムは、投機に留まらない新たな経済を生み出そうとしている。すなわち、DeFi（分散型金融）に代表される分散型の経済だ。その...

味の素は、CSV（共通価値の創造）の同社版ともいえる「ASV」（Ajinomoto Group Shared Value）を全面に押し出して、より本質的な社会価値と経済価値を追求するASV経営を進めている。これはまさにステークホルダー主義を...

一見すると健康上の問題は見当たらなくても、長時間労働や加齢、あるいは遺伝的・心理的な要因などさまざまな理由で、慢性的な痛みを抱えながら働く従業員は少なくない。企業がこうした慢性疼痛（とうつう）の重大性に理解を示さなければ、本人の仕事のパフォ...

さまざまな部門の代表が集まる会議を統括するマネジャーには苦労が多い。異なる部門同士のコラボレーションによって有益な解決策を生み出すはずが、誰も自部門の枠組みから出ようとせず、他部門の発表に質問しないだけでなく、そもそも相手の話を聞いていない...

個人事業主向けの３プラン【比較一覧表】 freeeには３つの個人事業主向けプランがあります。どのプランでも、日々の帳簿づけや確定申告書類の作成は問題なく行えます。 スターター スタンダード プレミアム 料金 月額 1,298円 2,6...

医療や介護現場の人材不足が深刻化する中、オンコール代行サービスというリモートワークの形態が導入されはじめている。介護施設に勤める看護師の勤務体系には、日勤や夜勤の他に、オンコールという勤務体系がある。これは、入居者の容体急変などの緊急時に備...

ファミリービジネスと業績に関する研究はこれまでに数多く実施され、親族が所有する企業の業績は上がりやすいことが立証されている。しかし、親族による経営と業績との関係は明確ではない。本稿では、「家族に対する信頼」と「公的機関に対する信頼」という2...

コロナ禍で人との交流は一変した。仕事関係の付き合いよりも、家族と一緒に過ごしたり、自分の趣味に没頭したりすることに時間をかけたいと、優先順位が変わった人もいるだろう。一方、オフィス再開に向かう中で「今度お茶でも」「近況報告がてらランチをしま...

米国大統領選挙や新型コロナウイルス感染症のパンデミックが象徴するように、根拠のない主張や陰謀論が急速に拡散するようになり、社会に悪影響を及ぼしている。偽情報の問題はいまに始まったことではないが、ソーシャルメディアの普及で情報の拡散力が増した...

在宅勤務を強制されたことで働く親たちは疲弊し、特に母親の負担はいっきに増加した。ただし、悪いことばかりではない。父親が家にいるようになり、家事や育児に積極的に関与するようになったからだ。こうした変化は、本人だけでなく、家庭にも、組織にもさま...

社内公募で優秀な従業員が当該のポストを埋めてくれるのは、組織にとって利点が多い。組織の勝手を知っているために即戦力となり、外部採用にかかるコストも圧縮できる。だが、社会公募をかければ、社内に「不採用者」が生じることは避けられない。そうなれば...

多くの企業がハイブリッドワークを導入しようとしているが、適切な環境が十分に整えられているとはいえない。オフィスを再開しても、一歩間違えば、これまで培ってきた組織文化やコラボレーション、さらにはイノベーションを妨げる可能性がある。在宅勤務者と...

意思決定は、いかなる状況下でも難しい。だが、誰にも相談できず、自分一人で決断しなければならないのは、経営者だけではない。働く親、特にひとり親の場合、同じ状況が当てはまる。家族のすべてが自分の肩にかかり、孤独や疲労、そして感情の問題が重なれば...