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【住民税】ふるさと納税による控除を確認する方法

2022年5月、自治体のミスにより「鳥取県米子市にふるさと納税をした人の一部が控除を受けられなかった」というニュースがありました。他の自治体でも起こりうる事態なので、念のため自分の住民税を確認しておきましょう。 【住民税】ふるさと納税の確認...
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マネジメントの未来 – DHBRオリジナル記事

インターネットの登場は、産業革命に匹敵する影響を我々に及ぼした。そしていま、ブロードバンド時代という、さらなる変化を目前にしている。しかし悲しいかな、過去に成功を収めた企業ほど、変化に目をつぶり、従来の成功パターンに依存しがちである。思い起...
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優れたプレゼンテーションとはストーリーテリングである – HBR.org翻訳リーダーシップ記事

物語としてメッセージを伝えるストーリーテリングの手法が、ビジネスの世界に浸透してきた。だが、自分がいざプレゼンテーションの準備をしようとすると、その重要性を忘れてしまうことが少なくない。スライドを開いて、ポイントを箇条書きに並べ、必要なデー...
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売り上げと利益しか見えない「PL脳」はなぜ企業をダメにするのか – 入山章栄の世界標準の経営理論

ビジネスパーソンはもちろん、学生や研究者からも好評を博し、11万部を突破した入山章栄氏の著書 『世界標準の経営理論』。800ページを超える本書は、約30の経営理論を網羅しており、これらの理論はビジネスの「思考の軸」として活用できる。内容は章...
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10年「売る人」を経験したからこそ。起業家・南雲伸平さんがモノ作りに挑戦する理由

「売る人」と「作る人」。 ビジネスの本質的な役割や機能は、大きくこの2つに分けられるのではないでしょうか。 今回お話を伺ったのは、起業家の南雲伸平さん。 南雲さんは、学生時代から古着の通販サイトを運営し、独立。現在は古着 投稿 10年「...
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日本企業の危ういROE経営の実態 – 入山章栄の世界標準の経営理論

ビジネスパーソンはもちろん、学生や研究者からも好評を博し、11万部を突破した入山章栄氏の著書 『世界標準の経営理論』。800ページを超える本書は、約30の経営理論を網羅しており、これらの理論はビジネスの「思考の軸」として活用できる。内容は章...
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理想のレゴ体験は子どもを育み、ビジネスにも成長をもたらす – DHBR最新号から

2022年に創業90周年を迎えるレゴグループ。日本では1960年代に販売を開始して以降、長期にわたって子どもからの支持を集め、親子2代でレゴブロックを楽しむ層も多くいる。「知育玩具」のブランディングで、日本市場を切り拓いた同社だったが、それ...
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顧客の変化をとらえ、個客の成功をデザインする – DHBR編集長ブログ

『DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー』(DHBR)の最新2022年7月号は「顧客体験を変える」です。コロナ禍が長期化し、消費者の考え方や行動に変化が生じています。一方、テクノロジー化が加速しているいま、顧客体験を見直すタイミング...
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チーフ・プロジェクト・オフィサーが組織を成功に導く – HBR.org翻訳マネジメント記事

オペレーション効率の追求が企業成長に直結した時代は、チーフ・オペレーティング・オフィサー(COO)の能力が組織の成功を左右した。しかし、不確実性がますます高まり、業務の効率化だけで持続的成長を実現することはできない。いま求められているのは、...
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看護師は50代でも転職できる?年齢を武器に仕事を探す方法

一般的な職種では、50代から転職するのは体力などの面から難しいと思われています。しかし、経験が重視される看護師は、50代からでも十分に転職できます。むしろ、50代という年齢を武器に、若手には難しい仕事に挑戦できるかもしれ 投稿 看護師は...
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Uber、Airbnb…グローバルベンチャー急成長の理由 – 入山章栄の世界標準の経営理論

ビジネスパーソンはもちろん、学生や研究者からも好評を博し、11万部を突破した入山章栄氏の著書 『世界標準の経営理論』。800ページを超える本書は、約30の経営理論を網羅しており、これらの理論はビジネスの「思考の軸」として活用できる。内容は章...
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企業文化を毀損する「有害なロックスター」の存在を容認すべきではない – HBR.org翻訳マネジメント記事

仕事のパフォーマンスは高いが、弱い者いじめを繰り返す同僚。目立つ成果を上げるが、有害な職場環境をつくり出すリーダー。このような「有害なロックスター」は、短期的には利益をもたらすが、組織や従業員に長期的な悪影響を与えることを考えれば、その存在...
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【薬剤師の転職】自己PRの書き方は?上手くいくためのポイントを解説!

薬剤師に限らず、転職活動において自己PRほど重要なものはありません。しかし、転職経験が少ない人の中には、何を書いていいのかわからないという人も多いでしょう。本記事では薬剤師が転職を成功させるための自己PRの書き方を、見ら 投稿 【薬剤師...
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量子コンピューティング技術をビジネスに活用する方法 – HBR.org翻訳マネジメント記事

量子技術は社会に革命をもたらすと言われている。商業利用可能な量子コンピュータの開発には時間を要するだろうが、この技術が破壊的変化を引き起こす前に企業は何をすべきか。筆者らが、量子コンピューティングに投資するインフォシスの取り組みについて調査...
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「会議が紛糾する」会社ほどイノベーションを起こせる – 入山章栄の世界標準の経営理論

ビジネスパーソンはもちろん、学生や研究者からも好評を博し、11万部を突破した入山章栄氏の著書 『世界標準の経営理論』。800ページを超える本書は、約30の経営理論を網羅しており、これらの理論はビジネスの「思考の軸」として活用できる。内容は章...
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経営者に必要な「着眼点」の鍛え方 第126回・怒る株主

起業家、経営者にとって大事なのは、世の中を見抜く力です。1つの事象をどう捉えるかで、ものの見え方も、そこから得られる情報も大きく変わります。そうした「着眼点」、実はトレーニングによって鍛えることができるのです。累計20万 投稿 経営者に...
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女性の登用で結果を出す会社と、失敗する会社は何が違うのか – 入山章栄の世界標準の経営理論

ビジネスパーソンはもちろん、学生や研究者からも好評を博し、11万部を突破した入山章栄氏の著書 『世界標準の経営理論』。800ページを超える本書は、約30の経営理論を網羅しており、これらの理論はビジネスの「思考の軸」として活用できる。内容は章...
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クリティカルシンキングを実践するために質問力を鍛える – HBR.org翻訳リーダーシップ記事

難易度の高い課題に直面した時、クリティカルシンキング(批判的思考)が役立つことは知られている。決断を下したり、解決策を見つけたりするために、問題の分析や効果的な切り分けを行うスキルだ。クリティカルシンキングの核を成すのが、優れた質問を投げか...
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「転職で後悔したくない!」仕事選びに迷う薬剤師に向けたアドバイス

薬剤師は、一般的な職種に比べて、転職しやすい仕事です。しかし、安易に転職を繰り返せば、その後のキャリアで不利に働くでしょう。慎重に決断し、後悔のない転職をすることが大切です。本記事では、薬剤師の転職でよくある後悔や、転職 投稿 「転職で...
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不動産投資をすると確定申告が必要!申告しなかった場合どうなる?

不動産投資をして収益を出している人の中には、確定申告が必要かどうかが分からず困っている方もいるのではないでしょうか。特に企業に勤めていて確定申告をしたことがない方は馴染みがなく、そもそも確定申告の申請方法が分からない方も 投稿 不動産投...
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キャッシュレス決済の利用状況まとめ【店舗向け】

キャッシュレス決済の利用状況 2022年5月、一般社団法人キャッシュレス推進協議会による「消費者インサイト調査」の結果が公表されました。これは、消費者へのアンケート調査をもとにキャッシュレス決済の利用状況などを調べるもので、2019年から毎...
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ダイバーシティ経営がイノベーションを起こす – 入山章栄の世界標準の経営理論

ビジネスパーソンはもちろん、学生や研究者からも好評を博し、11万部を突破した入山章栄氏の著書 『世界標準の経営理論』。800ページを超える本書は、約30の経営理論を網羅しており、これらの理論はビジネスの「思考の軸」として活用できる。内容は章...
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スタートアップの成功に共同創業者の存在は不可欠なのか – HBR.org翻訳マネジメント記事

スタートアップが成功を収めるうえで、共同創業者の存在は欠かせないと言われている。創業者が単独で事業を興すことは失敗につながるとされ、単独創業の企業に対する出資を奨励しないベンチャーキャピタルやインキュベーターさえある。一方で、アマゾン・ドッ...
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【副業×個人M&A】定年後の人生に向け57才・会社員がコイン精米所を譲受

35年以上、会社員生活を続けてきた57才の古庄 寛行さん(福岡県在住)が副業でコイン精米所の事業承継をしました。古庄さんは、60才の役職定年を前に55歳から、セカンドライフを考え個人M&Aの実現を目指し、アントレプラスの 投稿 【副業×...
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退職する上司へのメッセージには何を書く?押さえるべきポイントと例文

上司が退職する際、送別のメッセージを贈ることは少なくありません。その際にどんな内容のメッセージを書くべきなのか同僚や部下であればフランクに考えられても、上司へとなると難しく考えてしまうこともありますよね。退職する上司に贈 投稿 退職する...
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「ティール組織」が次の主流になると言われているのはなぜか – 入山章栄の世界標準の経営理論

ビジネスパーソンはもちろん、学生や研究者からも好評を博し、11万部を突破した入山章栄氏の著書 『世界標準の経営理論』。800ページを超える本書は、約30の経営理論を網羅しており、これらの理論はビジネスの「思考の軸」として活用できる。内容は章...
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「ゼロカーボンの未来」で成功するための準備はできているか – HBR.org翻訳マネジメント記事

気候危機は地球や自然にとって重大な脅威であるだけでなく、企業のビジネスにも実質的なリスクをもたらす。この問題を放置していれば、有能な人材を惹きつけたり、リスクを管理したり、イノベーションを創出したりする能力が損なわれ、「ゼロカーボンの未来」...
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リーダーとして感謝を伝えることの効果を過小評価していないか – HBR.org翻訳リーダーシップ記事

リーダーが感謝を表明することで、組織はさまざまな恩恵が得られる。にもかかわらず、リーダーになって大きな権限を持つようになると、それを過小評価し、部下や同僚に感謝を示す機会が減少しがちだ。心の中でどれほど相手の貢献を評価し、感謝していたとして...
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パーソナルトレーナーから事業拡大し起業家に。斉藤涼太さんに聞く、きっかけとの出合い方

事業を起こすきっかけ。 それは人によってさまざまですが、時に自分の人生をも大きく変えてしまう「きっかけ」と出合うにはどのようにしたらいいのでしょうか。 今回お話を伺ったのは、パーソナルトレーナーであり起業家の斉藤涼太さん 投稿 パーソナ...
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社長が自らやらないと組織文化の変革は失敗する – 入山章栄の世界標準の経営理論

ビジネスパーソンはもちろん、学生や研究者からも好評を博し、11万部を突破した入山章栄氏の著書 『世界標準の経営理論』。800ページを超える本書は、約30の経営理論を網羅しており、これらの理論はビジネスの「思考の軸」として活用できる。内容は章...
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