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Z世代就活生まるわかり①～文系と理系の就活生の違いとは？
マーケティング最新売り手市場で人財獲得競争が厳しさを増す中、企業は就活生の価値観やキャリア志向について理解を深めることが求められます。そこで、人財採用におけるブランディングを支援するコンサルティングチーム「採用ブランディングエキスパート」は、2024年2月に、就活生の実態を探る「Z世代就活生まるわかり調査2024」を実施しました（リリースは、こちら）。
本連載では、その結果をもとに、いまの就活生についてひもといていきます。初回は、大学・大学院の専攻が文系の就活生と理系の就活生、それぞれの特徴を深掘りします。
文系と理系では、企業との接点の持ち方が違う
まず、文系就活生と理系就活生はそれぞれ就活を進めていく上で何に影響を受けるのか、その特徴を紹介します。採用ブランディングエキスパートでは、就活生が企業を知ってから入社先決定に至るまで、各フェーズで影響を受けた人やイベントなどをまとめた「就活ジャーニー」を紹介しています。本調査結果によると、文系と理系ではジャーニーの歩み方が異なっています。
認知～エントリーは「（入社先決定有無を問わず）就職活動中・就職活動終了者」双方に聴取、入社先決定は「入社先決定かつ就職活動終了者」のみに聴取
文系就活生は、身近な先輩・同期をきっかけに企業を認知しつつ、企業説明会で理解を深めてエントリーをし、最終的には親族と相談する流
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