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長時間労働に安い給料、劣悪な労働環境といった「ブラック企業」が、たびたび話題になるが、それとは真逆のホワイト企業はどのような会社なのだろうだろうか。
30代後半の男性（兵庫県／営業／年収750万円）は、「年間休日126日に加え、年間有給取得6日義務、毎月1日の有給取得奨励があり、実質146日休める機会がある」という。労働者の権利である有休なのに取りにくいと嘆く人が多いなか、羨ましい限りだ。（文：林加奈）
コアタイムなしのフレックス勤務制で「ママさんでもとても働きやすい環境」
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ホワイト企業自慢！「10連休」が年3回、有休は入社1日目からもらえる職場
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