スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! パーパスを中心に組織をまとめるための3つの戦略 – オンライン 起業ウェブメディア 2024.02.17 最近の投稿 スーダン人の交流に見る会議研修を通じた人と人のつながりの意味 ぶらり欧州の旅:ローマ編 ミシュラン一つ星・グラスでディナーを満喫 Twitter Japan、「X Corp. Japan」へ社名変更–「漫画」の強化も表明 「光る君へ」の後日談:最も幸福だった道長五女の人生 「報道しない自由」を行使する新聞に『新聞倫理・記事向上機構』で対抗したい 経団連の提言するコンテンツ省(庁)の新設が必要なこれだけの理由① 中堅企業の成長を後押しする「中堅・中小グループ化税制」とは? – M&A Online #128_PMP対策_20 【開店への道】開業資金の問題 「ほぼ日手帳」に学ぶ、息の長いヒット商品を生む経営手法と組織文化 リーダーは、社会的問題への関心が高い顧客や従業員のために、道徳的共同体を構築する必要がある。道徳観に基づいたパーパスを用意し、ステークホルダーと共通の目標を持つことで、組織のアイデンティティと戦略的方向性を明確にできるからだ。このような環境を構築できれば、リーダーは社会的な問題に、いつ、どのように行動すべきかを判断しやすくなる。本稿では、パーパスを中心に道徳的共同体を構築して、優れた業績を上げるために、リーダーが採用すべき3つの戦略を紹介する。Source: ハーバードリンク元
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