昇進・昇格人材アセスメントに関するよくあるご質問集

１．人材アセスメントとは人材アセスメントとは、企業の持続的な成長と競争力の維持において、極めて重要な役割を担います。このプロセスは、従業員一人ひとりの能力と潜在性を精緻に評価し、それに基づいた適切な人材配置を目指すものです。人事担当者にとっては、組織の目標達成に直結するため、その実施方法と評価基準の精度は非常に重要と言えます。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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