昭和電工と昭和電工マテリアルズ（旧日立化成）が統合して誕生したレゾナック・ホールディングスでは、企業価値を最大化するために「個の力」を伸ばすことに注力している。各企業ゲストに全社戦略の取り組みを聞いていく「全社戦略セミナー」Day1での、髙橋秀仁レゾナック・ホールディングス代表取締役社長の講演「統合新会社の収益力強化と文化づくり」を、前後編に分けてダイジェストでお送りする。この後編は、統合してどのような企業をめざし、企業価値向上に直結する個の力を最大化するための仕組みや企業文化づくりをどのように行っているのか、がテーマである。
Source: ダイアモンドIT
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レゾナックCEOが「終身雇用は保証しない」代わりに新入社員に約束していること – 全社戦略
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