企業の国際的な競争力を高めるためには、多様性に富んだ人財を活用し、さまざまな視点をビジネスに取り入れることが必要不可欠です。また、少子高齢化、グローバル化が進む今、優秀な人財の確保が非常に難しくなっており、この点からもグローバル人財の活用に目を向けることが重要になってきています。しかし、日本企業の多くはグローバル人財の活用に成功していません。本コラムでは、ダイバーシティ&インクルージョンの重要性と日本での実情に触れるとともに、グローバル人財活用の本来のメリットと企業が取り組むべき施策について解説します。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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グローバル人財の活用がビジネスの成否を左右!?多様な人財の活用がもたらす本来のメリットとは
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