【2023年4月〜】労働基準法改正のポイントは？中小企業に与える影響と対処法

月60時間超えの時間外労働に支払う割増賃金が上昇します！働き方改革で労働時間の圧縮に取り組みましょう 労働基準法の改正により、2023年4月1日から月60時間超の時間外労働に対する割増賃金率が50％に引き上げられます。こ […]
Source: 創業手帳

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