【採用担当向け】採用に特化したSNS運用支援サービス

デジタルネイティブ世代の若年層の求職者は、ナビ媒体やGoogle検索からではなく、SNSで企業アカウントを検索し、情報収集をする傾向にあります。
オンラインでの求職活動/採用活動が当たり前になり会社の違いがわかりづらくなってきている今、企業の能動的な情報発信は必須と言えます。中でも利用頻度の高い、SNSでの発信は今後の採用の勝敗を大きく左右するでしょう。
wakaruはそのような採用に特化したSNS運用の【目的&要件整理、コンセプト立案、デザイン制作、コンテンツ企画、マーケ分】など包括的なご支援を行っています。
他の採用業務でリソースが割けない、コンテンツ制作ができる担当者がいない、SNS運用効果が見えない企業さまにおすすめのサービスです。
また、wakaruでは就活生や転職者に向けたSNSメディアを自社で運営しており、総フォロワー数は6万人を超えるため、採用領域に特化したSNSマーケティングのノウハウが潤沢にあります。
Source: メディアレーダー

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