前回のブログでは、「誰が会社の利益を生み出しているのか?」という問いについて、スティーブン・R・コヴィーの「七つの習慣」を参考に解説しました。今回は、ユヴァル・ノア・ハラリの「サピエンス全史」を基に、組織の利益をさらに向上させる方法について考えてみます。サピエンス全史では、人類が嘘を上手く使って統率する力を持ってきたことも指摘されています。これは、共通の目標やビジョンに基づいて、物語や信念を作り出し、大規模な協力を実現してきたという意味で捉えることができます。企業においても、従業員が共通の目標やビジョンに向かって努力することで、一体感を生み出し、生産性を向上させることができます。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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