スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! パナソニック楠見社長3年目も無風人事の異常事態、打開の鍵握る後継レース「若手3候補」の実名 – 人事コンフィデンシャル IT起業ニュース 2023.03.24 最近の投稿 マネージャーは何をしているのか?何をするべきなのか?忙しいのか?向いているのはどんな人か? エンジニアとしてGAFAMのどの陣営につくべきか? 好循環を産み出すために… 【クラウドファンディング入門編#8】 クラウドファンディングのトラブル 【前編】2024年、増えている起業家の特徴とは feat. けんすう 【ビークラ『TRUST』#03】 介護業界Googleアップデート変動と対策【2024年5月度】 都会ではただの騒音にすぎないものも、島では「信頼の音」になる 『離島経済新聞』編集長が考える、島で暮らす人の温度感のある関係性 Porsche invests in battery startup South 8 to boost cold-weather EV performance 最新トレンドで経理業務を効率化! 簿記(8日目) パナソニックホールディングス(HD)の楠見雄規社長が4月1日で就任から3年目に突入する。いまだ前社長の津賀一宏氏が登用した役員が上層部として残る“居抜き”経営が続いており、楠見氏の独自色が反映された人事は発動されていない。役員人事の停滞は、若手人材の登用にも悪影響を及ぼし始めている。Source: ダイアモンドITリンク元
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