スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! パートと正社員「同待遇」で話題のイオンは、客と店の関係をどう変えるか 経済ニュース 2023.03.15 最近の投稿 プーチン大統領の新たな6年間の始まり 「女性の教職離れ」が教員不足の大きな原因だった? Xはネガティブ感情を増幅するアルゴリズムを取っている? 70年前の宣伝担当者は何を考えていた?1954年の『宣伝会議』創刊号座談会を公開 トラック「最高速度90キロ」が招く意外な弊害、最悪シナリオは「事故増加」ではない! – それって本当?クルマの「当たり前」 iPhone、飛行機から落ちても無傷だったのはなぜ? – WSJ発 名工大発スタートアップ「SAZO」が越境EC体験を変える–ワンクリックで購入へ 担当したことのない案件を振られた時に「調べます」では遅い 知見ゼロの案件でもスピード感を持って成果を出す方法 みんな嫌がる「職場の雑用」押し付け合った結末 漫画「真面目なマジメな真締くん」(第10話) | 真面目なマジメな真締くん | 東洋経済オンライン 「刑務所の食事メニュー」は身長180センチで明暗?刑務所栄養士が明かす実態とは – ニュースな本 同じ業務を行うパート社員と正社員の待遇を完全に同等とする制度導入で、大きな注目を集めているイオン。そんな実店舗数2万超の小売の雄が、着々とデジタル化を進めていることをご存知でしょうか。今回のメルマガ『週刊145マガジン「腹割って話そうぜ!」まぐまぐ!出張版』では、Webメディア『ECのミカタ』元編集長で株式会社「team145」代表取締役石郷学さんが、同社が推進する「リアルの強みを活かすDX」を詳Source: グノシー経済リンク元
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