個人・組織・地域社会の「共創」を通じて、自己実現の循環を仕組み化し、次のパラダイムシフトを創造するムーブメント「MIRAI 47」の主催で行われたイベント「コーチング型マネジャーが最高のチームを作る」に、プロノイア・グループ代表のピョートル・フェリクス・グジバチ氏と、ビジネス書『ポジティブフィードバック』が好評のヴィランティ牧野祝子氏が登壇。マネジメントの役割やコーチング型マネージャーに必要な要素などを語り合いました。
Source: ログミー
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自ら「おはよう」と挨拶しないマネージャーに欠けているもの 褒めるだけではない、「ポジティブフィードバック」に必要な要素
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