テレワーク下において社員の退職を防ぐ方法とは？

新型コロナウイルスの感染が広がりテレワークが主流になる中、社員の急な退職に頭を悩ませている経営者や人事の方々が増えているのではないでしょうか。実際「日本労働調査組合」の2021年4月の「仕事の退職動機に関するアンケート調査」でも「コロナ対策、環境不安」は20.1％で、5人に1人はコロナが退職動機になっていると調査結果が発表されています。（引用：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000074057.html）「わからないことがあっても相談し辛い」「みんなが何の仕事をしているかわからない」などの声が多くあがっている今、エンゲージメントの向上や社員の定着が新たな課題となってきています。目次続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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