日本的経営

　こんにちは。今回は、戦後の日本経済を支えた独特の経営手法である日本的経営について書いてみます。これが1970～80年代の日本企業の競争優位性の源泉として指摘されています。1．日本的経営　　日本的経営とは日本特有の経営慣行のことで、終身雇用、年功序列賃金、企業内組合、メインバンク制、株式持ち合いといった日本企業の経営手法です。特に、終身雇用、年功序列賃金、企業別労働組合の３つを、アベグレン（J. C. Abegglen）の著書 『日本の経営』（1958）で「三種の神器」と呼んでいます。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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