キャリアアップ助成金の申請には、助成金の趣旨に沿った就業規則の作成がまず必要です

先日、「すでに勤務いただいている非正規社員の方を正社員にする予定ですが、キャリアアップ助成金の申請は可能でしょうか」とのお問合せをいただきました。詳しくお話をお聞ききすると、現在、従業員数が１０人未満であるため、就業規則を整備しておらず、さらに、正社員に転換する時期は令和４年１０月以降とのこと。お話を伺った内容からすると、たとえ正社員に転換したとしても、現状、キャリアップ助成金（正社員化コース）を申請することはできません。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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