スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 組織外からの人材を受け入れる(2) 起業ニュース総合 2022.07.08 最近の投稿 お金をかけず誰でも簡単に作るオンライン予約システム 第六章 日本経済を再興する道:「日本先端技術革新研究所」の設立 第五章 ナノテクノロジーの開発(NNI) 水泳用スマートゴーグル「Smart Swim 2」を体験–眼前のデータでやる気アップ 5月以降の日経平均上昇を裏付ける「3つの追い風」 今後もドル高円安の大幅修正は見込みづらい | 市場観測 | 東洋経済オンライン 新興国の農村部市場をいかに制するか – バックナンバー 現場を体感する 「見えない力」!建設業における影響力の武器 AIで配信動画にプロダクトプレイスメント、RembrandがYouTuberに新たな収入もたらす広告モデル 【平均1362万円】プログラミング言語の年収ランキング1位「Goエンジニア」の年収調査 先日、ある企業様で経営幹部の方とお話する機会がありました。同社様では人材に関するいろいろな課題をお聞きしたのですが、その中のひとつに「社員からの提案が少ない」ということを挙げられました。ここで言う「提案」は、新規事業やイノベーションの提案などではありません。もちろん、そうした提案があがってくると理想的ですが、それら以前の、業務プロセスの改善や工夫レベルの提案も社員からあがってこないと言います。続きをみるSource: Note 起業ニュースリンク元
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