わずか数年で日本一へと駆け上がった農業法人が重要視していることは、たった2メートルのある部分の作業を徹底的にチェックしていくことだった！社長が社員に対して「無駄を減らせ！」「しっかりやれ！」ということを強いたところで、社員に無理を押し付けているだけです。無駄を減らしたい、しっかりやってもらいたいのであれば、社長がそのような仕組みを作ればいいのです。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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725：社員に無駄を無くすように指示するのではなく、経営者が無駄を減らす仕組みを作る。 [トップリーダーズSelect]
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