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管理モデル使用できるか アルバイトを掛持ちで|人事・労務・安全衛生の労働実務相談Q&A …

労働時間は、事業場を異にする場合には通算され(労基法38条1項)、副業・兼業も基本的には同じです。他社における労働時間は、労働者からの申告などで把握 ...
Source: 副業最新

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