スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が！！ 日本企業はスペシャリストを育てないからダメなのか？ — 瀬本 光一 経済ニュース 2022.04.25 最近の投稿 DiversityとDeal Makingの課題の本質？ーおっさんオンリーでは交渉が成立しない 運送業の明るい未来へ、業務改善を説く ウォルマートがもつ競争力の源泉とは 積読かわりに読んだよ：両利きの経営 「二兎を追う」戦略が未来を切り拓く 2024年5月3本目 米株個別株分析：VRN（バロン、旧CPG） ｢何十年前？｣職員室のDX化が進まない｢なぜ｣ 生徒にとっても貴重な日々が奪われていないか | 学校・受験 | 東洋経済オンライン ｢逃れようのない宿縁｣､光君と藤壺が犯した大罪 ｢源氏物語｣を角田光代の現代訳で読む･若紫⑥ | 源氏物語 | 東洋経済オンライン 猫の「顔認識」で多頭飼いに対応、アプリで健康チェック。ペット用”スマートトイレ”が人気の理由 板橋区では、ベンチャー企業や起業家の皆様を応援するための賃料補助金を交付します 事務所 … #222 システマティックトレード(2回目) 以前から「日本企業はジョブローテーション制度のせいで専門性ある人材が育たない」「ジェネラリストを優遇する日本企業は不合理でダメ」という批判があります。 本当にそうなのでしょうか？ 筆者は三菱UFJ銀行に総合職として入社しSource: アゴラリンク元
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