【論文レビュー】いま企業で求められる管理者コーチングとは！？：永田（2021）

日本労務学会にて研究奨励賞を受賞された永田正樹さんの管理者コーチングの論文がアツイです。インタビューデータを基にした分厚い記述により、経験学習、リフレクション、心理的安全性を交えながら、いま求められる管理者コーチングが明らかにされています。永田さんは、今年度から立教LDCで教鞭を取られているため、「もう一年遅れて入学していれば授業を取れたのに…」と歯噛みしております。永田正樹. (2021). リフレクションを中心とした経験学習支援―マネジャーによる部下育成行動の質的分析―. 日本労務学会誌, 22(1), 4-19.続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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