真摯さに欠ける者は組織を破壊する

日頃言っていることを昇格人事に反映させなければ、優れた組織をつくることはできない。本気なことを示す決定打は、人事において、断固、人格的な真摯さを評価することである。なぜなら、リーダーシップが発揮されるのは、人格においてだからである」P.F.ドラッカー『現代の経営［上］』相変わらずドラッカー先生はいいこと言います。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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