スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! ”ジョブ型雇用”を失敗させない!導入する上で知ってくべきメリデメと考え方を解説 起業ニュース総合 2022.03.21 最近の投稿 意思決定の落とし穴 〜 意思決定に課題が発生する構造的要因とその解決策 〜 How RPA vendors aim to remain relevant in a world of AI agents カルビーD2C事業。Body Granola(ボディ グラノーラ)の強みとは? サイバーセキュリティーのクライアントに対しての指導は?ネオジャパン株主総会 【雑感】仕事の進め方をアップデートする-論点思考・仮説思考- 「面白がる」ことが、なぜできなくなったか 25・26卒商社志望者必見!5大商社 差別化研究ノート 3Dプリンターでクルマを作る「ローカル・モーターズ」が事業を停止! 「アリ」なアイディアだっ … 日本化する中国消費「勝ち組」は超絶コスパで勝負 ポストバブルの堅実志向を受け新興企業が躍進 組織内でイベントを開催する(コミュニティポイント) こんにちは。スキイキ広報担当です。リモートワークをはじめとする、働き方の多様化に伴い、職務内容に焦点を当てた「ジョブ型雇用」を導入し始める企業が増え始めているというニュースを見かけます。しかし、「ジョブ型雇用」を導入したは良いものの、なかなか従来のメンバーシップ型雇用の意識が抜けず、失敗に終わるケースも少なくありません。続きをみるSource: Note 起業ニュースリンク元
コメント