DXについて、色々と書いていくDX全社推進をアサインされて、はや1年あらためて困難なチャレンジだなと感じる2020年10月 トップからレター はじまりのはじまり2020年11月 手始めに全社各部署へDXについて説明 DXの取り組みを募集2020年12月 回答を確認して、撃沈 リテラシーの低さを痛感することに2021年01月 方針転換 13の全社横断カテゴリを設定 各カテゴリリーダーを任命2021年02月 各カテゴリのありたい姿 現在とのギャップの抽出 ギャップを埋める取り組みの設定2021年03月 各カテゴリに取り組むメンバーのDX理解が進む しかし、DXは全社の取組 全従業員の意識を変えなくてはならない2021年04月 理解促進チームをグループ内に発足 これでチームは •IoTチーム •AIチーム と合わせて3チームとなる。 理解促進チームのミッションは •理解促進動画制作、作成補助 •デジタル人材の定義、教育、イベント設定 チームリーダーにアサインされる続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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