スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! ここまでやる!? 「男性育休」を知らなかった社長が、育休取得率100%にするまで 経済ニュース 2021.09.14 最近の投稿 月間120万人にアプローチ!調剤薬局デジタルサイネージ Ramp encroaches into digital bank territory with new treasury product Postman launches an AI agent builder on top of its API platform 事業サポート てきぱき について 福島県の空き家を無料で譲ります!0円で住居を入手する方法【2025】 企業内の人間を考える~交換可能性が鍵 何について考えるか考えておかないと余計なことしか考えない。 労働について。給料とは何か AIベンチャー事業のニュースでテクノロジー株が上昇 執筆 – Investing.com ベンチャー・グローバル、1株23-27ドルで7000万株のIPOを申請 – Investing.com 男性社員が育児休業を取得しやすくするために、先進企業はどのように環境を整えているのでしょうか。2019年から男性社員の育休取得率100%となっている積水ハウスが9月14日、「男性育休フォーラム2021」をオンラインで開き、男性育休の先進企業である3社の経営者が自社の取り組みを紹介しました。各社の取り組みのポイントと、社長の思いをまとめました。1. 部下が育休を申し出たら?の予行演習(日本ユニシス)Source: グノシー経済リンク元
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