会社を辞めようと思った瞬間「従業員は使用人扱い。出社しても掃除、掃除」「取引先なんかほっとけ」

辞めてやるぅ！
会社の将来性や自身の成長が望めないと感じた場合、退職が頭に浮かぶ人は多いはずだ。ではどのような時に、そう感じるのだろうか。キャリコネニュース読者からは、
「何年も機械を掃除しないため故障した。その後の対応が『掃除は仕事ではない』として修理後に何もシステムが変わらなかったこと。などなど」（30代女性、技術職）
といった声が寄せられている。管理・事務職の30代男性は、社長の極端な言動に退職を決意した。その日は人事関連の通達予告を朝に行ったので、全従業員は社長から「外出禁止」を命じられていた。それだけにとどまらず、
「社外の方とのアポイントや交渉などがあっても、全部ドタキャンを強要されました。しかも社長は『会議と社長のどっちが大切なんだ！』『業者（社外）なんかほっとけ』と迷言を連発していました」
という。社長とはいえ、言葉は選んで使わなければならない。自業自得だが後の祭りだ。（文：鹿賀大資）
「女性は結婚や出産でいなくなるから、どこまで仕事を任せたらいいかわからない」
Source: キャリコネ

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