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「面接でよくある質問と回答」って本当に効く？ “転職のプロ”に疑問をぶつけてきた
起業ニュース総合
転職活動を始めるタイミングで、事前準備のため「転職 面接」と検索し、「面接でよくある質問・回答例」というようなページに目を通す人は多いでしょう。しかし内容を見て、「本当にこれでいいの…？」と疑問に思ったことはありませんか？今回はその素朴な疑問を、“転職のプロ”にぶつけてきました。応えてくださったのは、匿名オンラインキャリア相談サービス「そうだんドットミー」を運営する、ポジウィル株式会社代表取締役の金井芽衣さん。転職の面接で大事なことを、現実的な目線でアドバイスしていただきました。【金井芽衣（かない・めい）】ポジウィル株式会社代表取締役、キャリアコンサルタント。大学卒業後に入社した株式会社リクルートキャリアで法人営業を担当。在職中にキャリアコンサルタントの国家資格を取得し、2017年に独立。個人向け匿名オンラインキャリア相談サービス「そうだんドットミー」と、運営会社のポジウィル株式会社を立ち上げる。その後、キャリアのマンツーマントレーニングサービス「ゲキサポ！転職」の提供も開始。悩める転職希望者をサポートし続けている。転職の面接で意識すべき大方針は、嘘はつかないこと松本:本題に入る前に基本的な部分をうかがいたいです。転職の面接で意識すべき“大方針”ってありますか？金井さん:ずばり、嘘をつかないことです！「スキルに自信がない」とか「休職していた期間が長い」とか、なにかしら隠したいことっ
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