女性の過半数、仕事の評価に不満　「基準が曖昧」「評価者が自分の仕事を理解していない」

きちんと評価してほしい！
エン・ジャパンは1月8日、「仕事の評価」に関する調査結果を発表した。調査は正社員勤務を希望する女性向け求人情報サイト「エンウィメンズワーク」上で2019年11月～12月に実施し、女性515人から回答を得た。
9割が「定期的に仕事の評価を受けることは大事なことだと思う」答えた一方で、「定期的に仕事の評価を受ける機会がある」と回答したのは半数以下の48％に過ぎなかった。
定期的な評価機会がない人の約8割「評価を受ける機会が欲しい」

Source: キャリコネ

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