スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 女性の過半数、仕事の評価に不満 「基準が曖昧」「評価者が自分の仕事を理解していない」 起業ニュース総合 2020.01.10 最近の投稿 大機小機 2024.4.20. 戦略マップに従おう 経産省、AI事業者ガイドライン策定 「ポップコーンフレーバー✕ヌテラフレーバー」のシーシャ: チルチルミチルが目指すサステナブルな未来 復習!経営管理5つの視点 1970年代生まれvs1930年代生まれ、「脳の大きさ」が違う意外な理由 – ヘルスデーニュース 副業で成功するためのまとめ 社会の常識も変えることになるパーセプションチェンジとは! noteをはじめて2年 製品にもライフサイクルがある〜それぞれの段階に合わせた施策を〜 きちんと評価してほしい!エン・ジャパンは1月8日、「仕事の評価」に関する調査結果を発表した。調査は正社員勤務を希望する女性向け求人情報サイト「エンウィメンズワーク」上で2019年11月~12月に実施し、女性515人から回答を得た。9割が「定期的に仕事の評価を受けることは大事なことだと思う」答えた一方で、「定期的に仕事の評価を受ける機会がある」と回答したのは半数以下の48%に過ぎなかった。定期的な評価機会がない人の約8割「評価を受ける機会が欲しい」Source: キャリコネリンク元
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