新卒社員の「通年採用」は「一括採用」より良い効果を生むというのは本当か？

■連載／あるあるビジネス処方箋
　前回に引き続き、今回も新卒（主に大卒、大学院修士卒）採用について私の取材経験で得ている情報をもとに考えたい。今後、2021年入社の新卒採用活動が本格化するので、学生たちがあらかじめ心得ておくべきことを取り上げる。今回は、「通年採用」を切り口に捉えてみよう。
「通年採用」は通常、大学3年の3月頃から4年3月の卒業までの約1年間を通じて複数回の採用試験を行うものだ。た
Source: グノシー経済

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