部長時代の大失敗から学んだ「マネジメント術」――社員の幸せあってこそ、本当の幸せを届けられる

▲2019年現在の高木
2019年6月、執行役員に就任した髙木洋充。彼は「役職を得たことで、権限の範疇が広がった」と言います。だからこそやりたいことがある。テンダという会社を次のステージに進めるために──。髙木が見据える未来で、テンダはどのような様相をしているのでしょうか。【PR Tableで読む】
「やるしかない」とがむしゃらのスタートダッシュをかけた
Source: キャリコネ

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