会社員のメンタル不調要因1位「上司との人間関係」
メドピアは7月10日、「従業員のメンタル不調」に関する調査結果を発表した。調査は今年6月にネット上で実施し、医師専?コミュニティサイト「MedPeer」ユーザーで産業医資格があり、現在産業医として事業所で従事している医師500人から回答を得た。
従業員のメンタル不調について、最も多かったのは「職場の人間関係」（404件）。以降、「長時間労働／業務過多」（236件）、「パワハラ」（161件）、「仕事の難易度／能力・スキル不足」（126件）、「目標達成へのプレッシャー」（79件）、「家族の問題」（69件）、「低賃金」（29件）、「職場の設備環境」（26件）と続く。
「特定の支店のみストレス過多の職員が多く、人間関係が悪いのが雰囲気から読み取れた」
Source: キャリコネ
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会社員のメンタル不調要因1位「上司との人間関係」 「上司からメールの返信がなくうつになった」というケースも
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