キャリアアップしやすい職場の特徴「社内公募制度がある」「研修が充実」「頑張る姿を周りが見ていてくれる」

キャリアアップのしやすさにも企業で差がありそうです
仕事を続ける中で、勤務先でどのようにキャリアアップできるのか、という悩みに直面することは珍しくない。社員がキャリアアップしやすい企業は、どのような取り組みを行っているのだろうか？企業口コミサイト「キャリコネ」に寄せられた口コミを見てみよう。
「5年目研修、ベテラン研修、マネジメント研修と、年次ごとの研修が充実している」
「マネジメント、開発はオープンからホストまで様々な開発業務に取り組む事ができる。本人のやる気次第で成長が望める。社内公募等の制度もあり、キャリアアップを図れる」（研究開発、30代後半、男性、正社員、年収900万円）
「いろいろな研修があるのでキャリアアップには利用できる。5年目研修、ベテラン研修、マネジメント研修と、年次ごとの研修が充実している」（海外営業、20代前半、男性、正社員、年収420万円）
「出世はこの業界の中では比較的しやすいと感じる。向上心があれば、営業に相談すればキャリアアップさせてくれるし、努力は評価してくれたと感じた」（サポートエンジニア、30代前半、男性、正社員、年収400万円）
「頑張っている姿を店長や周りのスタッフが見ていてくれる。いろいろなことが出来るようになれば評価してもらえるので、キャリアアップしやすい環境だと思う」（ホールスタッフ、20代後半、女性、契約社員、年収250万

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