スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 「DAZN」に是正勧告=運営会社元社員の裁量制無効-労基署 経済ニュース 2019.06.04 最近の投稿 マネージャーの説明責任が企業文化を形成する理由とその具体的方法 米国市場:24年11/18週の振返りと11/25週の予定 欧州委員会は2024年の最も創造的な都市にトリノとブラガを選定 「成功の要因」より「失敗の要因」を分析することで見えてくる、ビジネスにも役立つ再現性の高い成長法 配るべきはお金ではなく食糧説 高市早苗氏はどうしたら初の女性首相になれるのか? 「立花暴露発言」に誘発された「折田ブログ投稿」で、斎藤知事は絶体絶命か セブンイレブン買収の攻防 私見:伊藤氏の無謀で後ろ向きなMBO 世界的にキリスト信者への迫害広がる 斎藤元彦氏「折田楓氏にSNSを任せていない」は通用するか? スポーツ動画配信サービス「DAZN(ダ・ゾーン)」の運営会社が、専門業務型の裁量労働制を適用する労使協定を元社員と適切に締結していなかったなどとして、三田労働基準監督署(東京)が是正勧告していたことが4日、分かった。元社員と支援する労働組合が同日、東京都内で記者会見して明らかにした。 同組合によると、元社員は動画番組制作を担当。2016年度に同裁量労働制を適用されたが、労基署が調べた結果、必要な労Source: グノシー経済リンク元
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