若手社員が入社後にネガティブなギャップを感じたこと1位「賃金」、2位「労働条件」という結果に

7割がギャップ有り
マイナビは4月19日、若手社員を対象にした調査の結果を発表した。調査は2018年10月に実施、2015～2018年入社で転職経験のない入社1～4年目の社会人を対象に実施した。
売り手市場が続く新卒採用だが、若手社員に「今の会社で働いていて、就活時に思い描いていたような環境／仕事／働き方と、ネガティブなギャップがあるように感じるか」を聞いた。
すると、「ギャップがある」と回答した人の合計が68％。入社したものの不満を抱える人が少なくないことが分かった。
2人に1人が「現在、転職を考えている」　2割は現在転職活動中

Source: キャリコネ

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